Responsable SIG y Seguridad y Salud en el Trabajo - Rubro Metalmecánica

RESPONSABLE DE SIG Y SSOMA - RUBRO METALMECÁNICA

Somos una empresa dedicada al rubro de la metalmecánica, posicionada en el exigente mercado nacional desde el año 1982, en la industria, minería, pesquería y petróleo. Nos encontramos en búsqueda de un profesional altamente cualificado para ocupar el puesto de Responsable de SIG Y SSOMA para nuestra planta en el CALLAO.

Requisitos

• Titulado y/o Colegiado (Deseable) en Ing. Industrial, Mecánica, Seguridad u otras relacionadas.
• Experiencia mínima de 2 años en SIG y SSOMA en rubro plantas metalmecánicas y/o proyectos.
• Especialización en SIG.
• Especialización en trabajos de alto riesgo.
• Curso de Auditor Interno ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 y ISO 45001:2018 (Deseable)

Funciones

• Asegurar la implementen de los procesos del SIG.
• Informar a la alta dirección sobre el desempeño del SIG y de cualquier necesidad de mejora.
• Asegurar de que se promueva la toma de conciencia de los requisitos del cliente en todos los niveles de la organización.
• Hacer respetar en toda la organización, lo indicado en la Política del SIG y otros documentos del SIG.
• Planificar y coordinar/ejecutar las actividades del SIG.
• Realizar seguimiento a No conformidades y/o Acciones Correctivas.
• Asegurar el correcto procesamiento y uso de la información referente al SIG.
• Realizar seguimiento al cumplimiento de los requisitos legales aplicables.
• Controlar y aplicar los procedimientos de seguridad y salud ocupacional y medio ambiente.
• Brindar soporte y seguimiento al personal SSOMA en proyectos.
• Planificación y control de todos los EPPs y elementos SSOMA.
• Otras funciones afines al puesto a solicitud de la Gerencia.

Competencias requeridas

• Conocimiento técnico
• Comunicación
• Orientación al cliente
• Colaboración
• Resistencia a la tensión
• Trabajo en equipo
• Planificación organización
• Mejora contínua

Beneficios

• Ingreso Planilla desde el primer día
• Sueldo acorde al mercado
• Pagos quincenales
• Capacitación constante
• Estabilidad laboral